Türk Eczacıları Birliği’nin (TEB) Ankara’da gerçekleştirilen 44. Olağan Büyük Kongresi, eczacılık mesleğinin geleceğini şekillendirecek önemli tartışmalara ve çözüm önerilerine ev sahipliği yaptı. Kongrede kürsüye çıkan Aydın Eczacı Odası Başkanı Sefa Karaarslan, sektörün içinde bulunduğu darboğazı, ekonomik sıkıntıları ve yapısal reform ihtiyaçlarını kapsamlı bir şekilde değerlendirdi. haberdetayi.com.tr olarak yakından takip ettiğimiz kongrede Karaarslan, mesleki sürdürülebilirlik için atılması gereken adımları sıraladı.
Ekonomik Darboğaz ve İlaç Fiyat Kararnamesi
Başkan Karaarslan’ın konuşmasının odak noktasında, eczanelerin giderek zorlaşan ekonomik koşulları yer aldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile imzalanan dört yıllık protokolün önemli kazanımlar içerdiğini teslim eden Karaarslan, buna rağmen ek protokolün gecikmesinin eczacıları haksız faiz yüküyle karşı karşıya bıraktığını vurguladı. İlaç Fiyat Kararnamesi’nde yapılan son değişikliklerin kârlılık oranlarında kısmi bir iyileştirme sağladığını, ancak yüksek enflasyon ortamında bu kazanımların hızla eridiğini belirtti.
Karaarslan, “İlaç zammı kârlılığımızı etkilese de tek önceliğimiz bu olmamalı. Bizler ilaç firmalarının sözcüsü değil, ilacın bulunabilirliğinin savunucusu olmalıyız. Ancak eczane ekonomilerini rahatlatacak adımların atılması şart. Kısa vadede kâr oranlarında en az ikişer puanlık artış yapılmalı ve kademeler güncellenmelidir” ifadelerini kullandı. Orta vadede ise meslek hakkı ve kutu başı hizmet bedeli gibi uygulamaların hayata geçirilmesi gerektiğinin altını çizdi.
İstihdam Sorunu ve Fakülte Enflasyonu
Eczacılık sektörünün en büyük tehditlerinden biri olarak görülen istihdam sorunu ve kontrolsüz açılan eczacılık fakülteleri de gündemdeydi. Adalet Bakanlığı bünyesindeki cezaevlerinde, özel hastanelerde ve evde sağlık hizmetlerinde eczacı istihdamının artırılmasına yönelik çalışmaların değerli olduğunu belirten Karaarslan, sorunun kaynağına inilmesi gerektiğini savundu.
Karaarslan, “Sahada istihdam alanlarını genişletmeye çalışırken, diğer yandan sürekli yeni fakültelerin açılması bu çabaları boşa çıkarıyor. Yeni eczacılık fakültesi açılması durdurulmalı, mevcut kontenjanlar düşürülmeli ve yeterli donanıma sahip olmayan fakülteler araştırma enstitülerine dönüştürülmelidir” şeklinde konuştu.
Yönetim Süreçlerinde Reform Talebi
Kongrede dikkat çeken bir diğer öneri ise TEB yönetim ve kongre süreçlerinin verimliliği üzerine oldu. Mevcut sistemde iki yılda bir yapılan seçimlerin kurumsal hafızayı zayıflattığını ve çalışma verimini düşürdüğünü belirten Aydın Eczacı Odası Başkanı, seçim periyodunun üç yıla çıkarılmasını teklif etti. İki yıllık sürenin ilk altı ayının adaptasyonla, son altı ayının ise seçim atmosferiyle geçtiğini vurgulayan Karaarslan, bu durumun projelerin hayata geçirilmesini engellediğini ifade etti.
Mesleki İtibar ve İletişim Stratejisi
Mesleki saygınlığın korunması için siyasi çekişmelerden uzak durulması gerektiğini belirten Karaarslan, yöneticilere büyük sorumluluk düştüğünü hatırlattı. Ayrıca çağın gerekliliklerine uygun olarak profesyonel bir iletişim ağının kurulması gerektiğini savunan Karaarslan, “Lobicilik faaliyetleri ve sosyal medya yönetimi için profesyonel birimler kurulmalı. Bugün kurumsal şirketler ve devlet kurumları sosyal medyada anlık dönüşler sağlarken, bizim de algıyı yönetecek profesyonel bir ekibe ihtiyacımız var” dedi. haberdetayi.com.tr ailesi olarak, eczacıların haklı taleplerinin ve çözüm önerilerinin sektörün tüm paydaşları tarafından dikkate alınması gerektiğini vurguluyoruz.
